日前，氯碱公司设备管理分工会为期一个多月的“自控系统设计”劳动技能竞赛圆满落下帷幕。这次劳动技能大练兵，提高了员工的操作技能、学习技能，激发了立足岗位成才的积极性和团结协作精神，营造了员工之间比拼技能的良好氛围。

竞赛以“自控系统设计”为主题，素材取自氯碱公司各生产装置中一些典型的控制系统，经过专业技术组酝酿成题，其中包括：液位区间控制系统、带联锁的压力单回路控制系统、温度分程控制系统、PH加酸加碱选择控制系统、质量流量计量控制系统等。

在竞赛期间参赛队员根据抽取的题目，需要完成从图纸设计到控制系统的接线、设置、调试，直至控制功能实现进行全方位的操作和展示。计控车间33位人员经过理论、图纸、实操三轮的考核比拼，最终寇金广、林义恳、庄鹏勇三位同志脱颖而出，以综合成绩98.32、95.39、95.07位列前三。

计控车间负责人表示，通过劳动技能竞赛不仅强化了车间人员对设计规范、控制原理、现场实施的综合能力，带动员工钻研技术,提高技能人才的素质和能力,加强高素质员工技能人才队伍建设，更有利于引导职工崇尚工匠精神,营造尊崇劳动、崇尚技能的氛围。（设备管理分工会  黄鹏）

（六位选手满分的设计图纸）

（设备部主管：陈世友，正在配合车间理论部分的监考）

（计控车间设备主管：陈珺，正在实操比赛）

（三位评委正在对选手经行实操考核）